В Минтруда РД обсудили вопросы, связанные с реализацией мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда

10 Август 2018
K2_ITEM_AUTHOR  газета "Нур"

Под председательством Первого вице-премьера Правительства РД Анатолия Карибова в Минтруда РД обсудили реализацию госпрограммы, в рамках которой в республике осуществляются дополнительные мероприятия в сфере занятости населения.

 

В первую очередь это опережающее профессиональное обучение и переподготовка работников, находящихся под риском увольнения, стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест, а также стажировка выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений.
В основном все реализуемые мероприятия касаются сферы строительства и курортно-туристического комплекса. Основная цель Программы - снижение напряженности на рынке труда Дагестана, создание и сохранение рабочих мест для работников, обеспечение занятости и населения в сфере строительства и курортно - туристического комплекса, а также иных социально- экономических проектов.

В ходе встречи было отмечено, что в целом программа реализуется успешно. Однако возникают некоторые сложности. Так, некоторые из организаций, которые были включены как участники программы, впоследствии были исключены из нее.

Как было отмечено, основная причина в том, что эти компании имели разного рода налоговые и другие финансовые задолженности. Чтобы исключить все негативные последствия для добросовестных компаний - участников программы, было решено периодически собирать представителей этих компаний для более тесного сотрудничества и консультации их по всем возникающим вопросам.

Кроме того, было предложено упростить процедуру регистрации участников, которые соответствуют требованиям Программы. Всего в реализации госпрограммы предусмотрено участие более 1200 человек.

Источник: пресс-служба Администрации Главы и Правительства РД

Яндекс.Метрика
We use cookies to improve our website. Cookies used for the essential operation of this site have already been set. For more information visit our Cookie policy. I accept cookies from this site. Agree