В Северо-Кавказском федеральном округе начала свою деятельность региональная ассоциация, нацеленная на развитие кадрового потенциала в сфере туризма. Эта структура объединяет образовательные учреждения и работодателей, заинтересованных в обучении и привлечении квалифицированных кадров.

Главная цель ассоциации – преодоление дефицита кадров в регионе, подготовка профессионалов для индустрии туризма, помощь в их трудоустройстве и налаживание эффективной коммуникации между университетами, колледжами и представителями бизнеса.

Ассоциация была учреждена в июне 2025 года при участии Кавказ.РФ и Северо-Осетинского государственного торгово-экономического колледжа.

Тимур Кебеков, заместитель генерального директора Кавказ.РФ, отметил, что на рынке труда в СКФО сложилась противоречивая ситуация: с одной стороны, предприятия испытывают острую потребность в квалифицированных сотрудниках, а с другой – наблюдается избыток трудовых ресурсов, превышающий миллион человек. По прогнозам специалистов, для поддержания роста туристической отрасли в СКФО к 2030 году потребуется подготовить более 23 тысяч специалистов. Одной из первоочередных задач новой ассоциации, созданной при поддержке Кавказ.РФ, является содействие в подготовке кадров для туристической отрасли, что в перспективе позволит сократить дефицит кадров.

Ассоциация планирует разработку и внедрение единых стандартов подготовки квалифицированных кадров и условий труда, а также создание баз данных специалистов в сфере туризма в СКФО. В ближайших планах – подписание соглашений о сотрудничестве с резидентами Кавказ.РФ в особых экономических зонах регионов СКФО, включая Каспийский прибрежный кластер в Дагестане.

Согласно экспертным оценкам, к 2030 году дефицит кадров в регионе может достичь порядка 100 тысяч человек только по приоритетным отраслям экономики СКФО. Туризм не является исключением, где нехватка квалифицированных специалистов также выступает одним из основных факторов, сдерживающих приток инвестиций в регион.