«Ростелеком» занял 11 место в рейтинге лучших работодателей России по версии журнала Forbes. Компания показала максимальное по сравнению с другими участниками улучшение позиций в рейтинге, поднявшись за год на 32 строчки.
Рейтинг составлен на основе метрик по трем группам: «сотрудники» (вес 20%), «общество» (вес 35%) и «экология» (вес 35%). Отдельным параметром была оценка экспертов с весом 10%. В рейтинге 2020 года Forbes сделал акцент не только на условиях труда, но и социальной и спонсорской деятельности компаний, а также экологической политике.
«Ростелеком» прилагает большие усилия для достижения устойчивого развития и уделяет особое внимание факторам ESG[1]в своей деятельности.
Группа «Ростелеком» создает и постоянно совершенствует условия для личного и профессионального роста сотрудников: создает для них возможности для обучения, развития и участия в масштабных проектах, обеспечивает безопасные условия, справедливо оплачивает труд и предоставляет дополнительные меры социальной защиты. Так, по итогам 2019 года «Ростелеком» инвестировал в обучение персонала более 575 млн рублей, на 20% увеличил затраты на обучение одного сотрудника, повысил заработную плату работникам1–4 грейдов. Зарплата 45 тысяч сотрудников выросла в среднем на 7,5%.
Компания уделяет большое внимание внедрению социальных программ, выполняет проекты по цифровизации сфер здравоохранения и образования, оснащает быстрым интернетом социально-значимые объекты, оказывает спонсорскую поддержку развитию спорта и культуры в стране.
«Ростелеком» при непосредственном участии сотрудников продолжает последовательную реализацию собственной федеральной социальной программы «Цифровое равенство», вобравшей самые масштабные инициативы компании. Цель программы— улучшить качество жизни граждан России благодаря устранению цифровых барьеров, обеспечению доступности связи и современных цифровых сервисов для людей старшего поколения, воспитанников детских домов, детей из семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, а также детей с ограниченными возможностями здоровья.
Большое внимание «Ростелеком» уделяет вопросам экологии, стремится рационально использовать природные ресурсы, минимизирует негативное влияние на окружающую среду, ведет свою деятельность так, чтобы будущие поколения жили в полноценной и комфортной окружающей среде. Так, в 2019 году суммарное снижение выбросов парниковых газов 1, 2 и 3 типов составило 9,67%, снижение потребления воды — 4%, на 3% снизилось общее количество отходов, на 19% увеличилось количество отходов, переданных на утилизацию.
[1]ESG (Environmental, Social, Governance) — комплекс направлений деятельности компании, выходящих за рамки традиционного финансового анализа и включающего экологические и социальные аспекты деятельности, а также качество управления.
