Число заявок в кадровую программу «Команда Дагестана» уже превысило 3 000, и приём заявок всё ещё продолжается. 

Наибольший интерес участники проявляют к трём направлениям: государственному и муниципальному управлению, образованию и здравоохранению — они лидируют по количеству поданных заявок.

«Команда Дагестана» — это системная кадровая инициатива республики, которая выстроена как непрерывный процесс: от открытого отбора кандидатов до их профессионального развития и последующего назначения наиболее перспективных участников на значимые должности.

Присоединиться к проекту может каждый, кто соответствует установленным базовым критериям. Все детали — требования к участникам, этапы конкурсного отбора и сроки подачи заявок — размещены на официальном сайте программы: командадагестана.рф.

Врио главы Дагестана Фёдор Щукин ранее подчёркивал значимость проекта для развития региона. По его словам, республике нужны энергичные и компетентные специалисты, готовые вносить реальный вклад в улучшение жизни в Дагестане. «„Команда Дагестана“ — это проект для тех, кто готов решать практические задачи, менять жизнь республики и трудиться на её благо», — отмечал Фёдор Щукин.