Врио главы Дагестана Фёдор Щукин проводит собеседования участников республиканской кадровой программы.

Инициированный врио главы региона проект — это открытая, прозрачная и понятная система поиска и отбора профессионалов. 

Для всех действуют единые правила: 

- регистрация и заполнение электронной анкеты, 

- видеоэссе, 

- презентация личной проектной инициативы,

- индивидуальные собеседования с главой республики. 

По итогам изучения анкет участников программы принимается решение о приглашении наиболее перспективных кандидатов на индивидуальные собеседования. На прошлой неделе первые четыре кандидата уже оказались в кадровом резерве «Команды Дагестана». 

«Есть выражение «тонны породы – граммы руды». Я убеждён, что в Дагестане на каждую тонну кадрового резерва приходится значительно больше «золота», чем где-либо ещё. Наша задача – открыть двери перед достойными специалистами без связей, звонков и коррупции. Всё, что нужно – это желание работать на родную землю и вера в свои силы», – отмечал ранее Фёдор Щукин.

По решению врио главы Дагестана изменили формат проекта: руководство республики взаимодействует с участниками напрямую – от первого просмотра резюме до личного разговора, без посредников и кабинетно-бюрократических фильтров. 

Остались считанные дни до окончания приёма заявок. Узнать все подробности можно на официальном сайте: командадагестана.рф.