«Дагтехкадастр» объявляет конкурс специалистов в области разработки программного обеспечения

ГБУ РД «Дагтехкадастр» приглашает специалистов выпускников бакалавриата и магистратуры в области разработки информационных программ для участия в конкурсе на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела информационных технологий и включения в кадровый резерв учреждения.

Требования, предъявляемые к кандидатам.

Образование: квалификация (степень) бакалавра, магистра.

Профессиональные знания и навыки:

Требование к кандидату (C# – разработчик)

  • Знание языков C# и SQL
  • Знание EntityFramework
  • Опыт написания приложений ASP.NET (WebForms или MVC)
  • Умение разрабатывать многопоточные приложения
  • Понимание принципов ООП
  • Знание базовых структур данных и алгоритмов (словарь, очередь, стек, …)
  • Опыт работы в Microsoft Visual Studio
  • Умение работать с СУБД PostgreSQL
  • Умение работать с данными в формате CSV, MS Excel, XML
  • Умение писать юнит-тесты

Требование к кандидату (Python – разработчик)

  • Знание языков Python 3 и SQL
  • Знание фреймворковDjango (или Flask)
  • Понимание принципов ООП
  • Знание базовых структур данных и алгоритмов (словарь, очередь, стек, …)
  • Опыт работы в ОС семейства Linux
  • Умение работать с СУБД PostgreSQL
  • Умение работать с Docker-контейнерами
  • Умение работать с данными в формате CSV, MS Excel, XML
  • Умение писать юнит-тесты

Конкурс будет проведён в два этапа: сначала тестирование, а после в форме собеседования по направлению деятельности отдела.

Начало приема документов для участия в конкурсе — 11 декабря 2019 года.Последний день — 24 декабря 2019 года. Документы принимаются ежедневно с 9.00 часов до 17.00 часов, кроме выходных. Адрес места приема документов: 367000, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Абубакарова, 18 «а», кабинет отдела кадров. Дополнительную информацию можно получить по телефону: +7(988)291-03-19

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (ИНН);
  • страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования РФ (СНИЛС);
  • документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
  • справку о наличии (отсутствии) судимости.

Важно: копии документов для участия в конкурсе должны быть заверены надлежащим образом.Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

О дате и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено письменно.