Глава РД Сергей Меликов подчеркнул, что краеугольным камнем кадровой стратегии являются профессиональные качества и высокий уровень компетенции.

Руководитель Дагестана акцентировал внимание на том, что назначение на ответственные посты людей, не обладающих достаточной квалификацией, недопустимо.

«Если чиновник не соответствует занимаемой должности, это можно назвать кадровым преступлением», — отметил он, подчеркнув, что специалист должен работать строго по профилю.

Сергей Меликов обратил внимание на кадровый дефицит в строительстве, энергетике, образовании и спорте.

«Мы за три года открыли около ста школ — это требует новых учителей. В спорте ситуация схожая: республика спортивная, а тренеров не хватает», — сказал глава региона.

Для решения этих проблем республика сотрудничает с ведущими вузами.

Отвечая на вопрос о наличии собственной команды, Сергей Меликов отметил:

«Я считаю, что создавать свою команду неправильно. Должна быть команда, которая отвечает задачам, поставленным в первую очередь президентом страны и населением».- сказал глава региона.

Глава республики подчеркнул, что при назначении на должности приоритетом должны быть профессиональные качества и компетентность кандидатов, а не их личная преданность.