Согласно приказу Минюста России «Об утверждении Порядка создания и функционирования участков исправительных центров, расположенных вне исправительных центров, но в пределах субъектов Российской Федерации, на территории которых они находятся», работодатели республики, использующие труд осужденных к принудительным работам, получили возможность создать участки исправительных центров, либо участки исправительных учреждений, функционирующие как исправительные центры.

Предприятию необходимо заключить с исправительным центром соглашение о намерениях использовать труд осужденных к принудительным работам, оборудовать общежитие для осужденных из расчета не менее четырех квадратных метров жилой площади на одного человека, предусмотреть в общежитии помещения для сотрудников исправительных центров и обеспечить трудом осужденных на долгосрочную перспективу.

Вместе с тем стоит отметить, что труд осужденных к принудительным работам в основном можно использовать в следующих сферах: жилищно-коммунальное хозяйство; благоустройство и уборка улиц; строительство; переработка твердых бытовых отходов; промышленное производство; сельское хозяйство; деревообработка; подсобное хозяйство; металлообработка; переработка мясной продукции; производство бытовой техники.

Преимуществом привлечения к труду осужденных к принудительным работам, является добросовестное отношение к труду и хорошее поведение, которое служит стимулом к освобождению от наказания. Вместе с тем, при трудоустройстве осужденных к принудительным работам не обязательно заключать трудовые договоры, достаточно заключить договор о предоставлении рабочей силы с исправительным центром.

Также региональное законодательство может предусматривать налоговые льготы для организаций, использующих труд осужденных к принудительным работам, которые в свою очередь будут находиться под постоянным контролем сотрудников ФСИН России.