Накануне министр труда и социального развития РД Абдурахман Махмудов провел внеплановую проверку подведомственных учреждений в Табасаранском районе.
Рабочий визит Абдурахмана Махмудова начался с посещения комплексного центра социального обслуживания населения. Глава Минтруда акцентировал свое внимание на качество обслуживания подопечных и наличие обратной связи с гражданами. К сожалению, как и в случае с аналогичным учреждением в Рутульском районе, сотрудники оказались далеки от качественного предоставления услуг и надлежащего проявления внимания и заботы, что, конечно, не осталось без внимания министра.
Также в ходе проверки выявилось, что работниками центра в установленном порядке не формировались акты о предоставлении дополнительных социальных услуг, а часть имеющихся бумаг и вовсе не завизирована.
В ходе беседы с коллективом отдельные сотрудники не смогли объяснить суть своих должностных обязанностей. При этом у сотрудников аппарата отсутствовали отчеты о проведенной работе и оказанным социальным услугам. Отсутствие закрепленных должностных обязанностей за сотрудниками центра и показателей по оказанию услуг вызвали у Абдурахмана Махмудова серьезные вопросы, в том числе по целесообразности содержания такого количества административных работников центра.
Как и в ряде других учреждений Минтруда РД, в КЦСОН Табасаранского района ряд социальных работников совмещали свою деятельность в центре с другой работой. С каждым из них Абдурахман Махмудов провел профилактические беседы и поручил определиться с рабочим местом.
Подняв карточки некоторых подопечных центра, получающих социальное обслуживание на дому, Абдурахман Махмудов обзвонил каждого из них и поинтересовался качеством оказываемых услуг. Стоит отметить, что, по словам подопечных, все услуги социальными работниками оказываются своевременно.
Далее руководитель ведомства проинспектировал работу управления социальной защиты населения, где также были отмечены некоторые нарушения. Среди них нарушения кадровой политики учреждения, связанные с несоответствующим исполнением должностных обязанностей и отсутствием высшего образования у работников. Данные нарушения имели место в период работы прежнего руководителя УСЗН. Вновь назначенному директору поручено устранить их в ближайшее время.
Особое внимание Абдурахман Махмудов уделил также вопросам реализации социального контракта. По всем выявленным нарушениям с ответственных сотрудников были затребованы объяснительные.
В завершении визита Абдурахман Махмудов проверил деятельность службы занятости населения, где также была дана оценка работе учреждения и обозначены сроки для устранения имеющихся недочетов.
По итогам рабочей поездки будут приняты меры дисциплинарного характера в отношении отдельных работников КЦСОН и УСЗН.
