Какие гарантии предусмотрены трудовым законодательством при направлении работников в служебные командировки? Ответ: В соответствии с главой 24 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками...
